四川新华出版发行集团党委书记、董事长周青提到，在数字时代如何彰显出版的主流价值，构建适应产业变革、技术变革、阅读习惯变革的出版人才队伍，夯实文化强国建设的人才根基，是出版业高质量发展不得不回答的时代课题。

科大讯飞董事、高级副总裁聂小林援引相关报告介绍，AI时代，全球约有18%的工作岗位可能会受到自动化技术的影响，出版行业亦不例外。在他看来，这一变革对数字出版人才提出了新的要求，他们不仅需要拥有丰富的出版专业知识，还必须熟练掌握和应用新技术，尤其是AI技术。“未来不属于人工智能，而是属于掌握人工智能的新人类。”

新技术浪潮的冲击下，传统出版行业要转型升级，人才的作用尤为关键。人民卫生出版社总编辑杜贤认为，只有具备深厚的文化自信和创新精神的人才，才能推动出版业的繁荣发展。为此，出版界要聚焦编辑出版人才工作中的痛点、堵点，创造编辑成才环境，构建名家成事平台。武汉大学出版研究院方卿也深入谈道，家国情怀、时空关照和创新精神是出版理论大家成长的三个重要向度。

周青强调，创新型出版人才培养是一项系统工程，需要产、学、研，政、企、校整体联动，构建立体化人才培养体系，为企业和行业培养适应新发展要求的高层次人才。