7日，雄安新区在打造创新高地和创业热土汇集新人才政策举措新闻宣布会上推出顶尖人才、技巧人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策举措，简称“雄才十六条”。

　　吸引全球顶尖人才和世界优秀人才

　　“雄才十六条”明确，缭绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新资料，以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万至5000万元(人民币，下同)科研经费和300万元生活补助，奖励一套不低于200平方米的住房。

　　同时，缭绕疏解企业产业链上下游配套所需的要害技术，支撑海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安开办企业，给予最高5000万元资金支撑。对企业引进的世界技巧大赛、中华技巧大奖获奖者和全国技术能手，给予20万至100万元补助。为外籍人才开拓出入境绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，开设外籍人员子女学校，提供医疗、教育、金融、出行、住宿等方便化服务。

　　对符合雄安新区发展须要的特殊优秀人才和优质项目“一事一议”、特事特办，支撑政策上不封顶，依据人才创新创业需求，给予最大力度支撑。同时，雄安新区致力于打造一座没有“城市病”的未来之城，蓝绿占比70%的生态之城，15分钟生活圈的宜居之城，数字经济占比达80%的智慧之城，开放包容、拔节生长的创新之城，让人才在雄安尽享“妙不可言、心憧憬之”中国式现代化美妙场景。

　　广纳优秀青年人才到雄安就业创业

　　为加快汇集青年人才，“雄才十六条”为高校毕业生来雄就业创业、住房安居提供“一站式、无缝隙、全链条”服务。

　　就业方面，“雄才十六条”第3条“广纳优秀青年人才”明确，高校优秀应届毕业生来雄安加入求职应聘测验免费入住“人才驿站”；入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补助，让人才在雄安安居乐业。

　　创业方面，“雄才十六条”第9条“实施雄才创业打算”明确，雄安将定期举行“雄才杯”创业大赛，为“初创期”“成长期”项目提供落地平台，获奖项目落地后给予10万至50万元奖励并提供两年免费办公和住宿场合，让大学生在雄安安心创业。

　　建设高程度创新平台汇集人才

　　作为北京非首都功效疏解集中承载地，雄安新区重点承接高校、科研院所、医疗机构、企业总部、金融机构、事业单位等，目前首批4家央企总部、4所高校、2所医院以及一批高程度创新主体逐步疏解至新区，成为新区科技创新的新平台、新引擎和加速器。

　　近年来，雄安新区缭绕创新主体、创新园区、创新人才、创新生态、创新平台出台了一揽子支撑政策。此次宣布的“雄才十六条”提出“对引进落地的全国重点试验室、国度技术创新中心、国度工程研讨中心、国度重大科技基本设施等，给予最高3亿元支撑。对企业、高校、科研院所共建的重点创新结合体，给予5000万元至1亿元支撑。支撑经费中用于人才赞助、生活补助的比例不低于30%。”

　　打造提供创新使用场景

　　相较于现有的成熟城市，雄安新区从零起步具备天然的创新优势，数字地位、孪生城市、智慧建造、智慧交通等创新使用场景不断涌现。

　　雄安新区将通过打造和开放新型创新基本设施、真实的技术实验验证环境、辽阔的产品使用新市场，增进科技结果快速转化、新技术快速突破迭代、新产品快速推向市场，为创新企业成长营造优质的营商环境，加快高成长性科技型企业发展。

　　“雄才十六条”进一步明确在空天信息、卫星互联网、云盘算、大数据、人工智能、区块链、物联网等新技术领域，为科技企业、高校、科研院所中创新型人才打造或提供创新使用场景，并对胜利实现落地转化的，每个项目给予200万至1000万元奖励。

　　值得一提的是，雄安不仅给人才物资上的支撑，更主要的是还给人才的技术和产品提供给用场景，形成“雄安示范、全球推广”，实现城市和人才的互相成绩。

　　创新引才机制

　　设立高层次人才“编制池”，为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务。支撑新型研发机构登记设立为事业单位，推进解决人才流动、社颐养老等后顾之忧。

　　容许高校、科研院所等国有企事业单位科技人才按规定在雄安兼职兼薪、按劳取酬。对柔性引进的急需高端人才，按累计服务时光，给予每月1万至3万元工作津贴。成立雄安人才发展团体，打造面向全球的招才引智和人才服务平台。

　　为人才提供精准化服务保障

　　“雄才十六条”第15条明确为人才发放“雄才卡”。“雄才卡”是雄安新区对特定重点人才提供集成化服务的主要载体，分为A、B、C三类。人才可依据自身条件申领相应类别“雄才卡”。

　　截至目前，9000余名人才申领到“雄才卡”。人才可凭“雄才卡”在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面享受优质便捷服务。