以党的旗帜为旗帜、以党的使命为使命、以党的中心任务为中心任务，把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进，是工会的光荣传统。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，这对工会围绕中心、服务大局提出了新的更高要求。全国总工会坚持边开展主题教育、边推进重点工作落实，团结动员亿万职工在中国式现代化进程中充分发挥工人阶级主力军作用，为强国建设、民族复兴贡献智慧和力量。

　　积极组织职工建功立业

　　围绕推进中国式现代化的目标任务，聚焦国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深入开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，以职工创新创造成果助推高质量发展。发挥全总牵头抓总作用，聚焦落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，系统谋划深入推进产业工人队伍建设改革的思路和举措，研究制定深化改革的意见，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

　　着力提升职工技能水平

　　加强职工技能培训，实施职业技能提升行动，探索实施大国工匠人才培育工程，管好用好职工教育经费，推动提升各类主体特别是企业开展岗位技能培训的积极性主动性。进一步推动完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，畅通技能人才发展通道，鼓励更多职工走技能成才、技能报国之路，助力加快攻克重要领域“卡脖子”技术、打好关键核心技术攻坚战、实现高水平科技自立自强。深化劳模和工匠人才创新工作室创建，筹办第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛；成功举办第一期劳模工匠创新培训营，109名中国劳动关系学院劳模本科班学员参加；扎实推进工匠学院建设，建设各级各类工匠学院近300家，借助线上平台参加学习培训的职工累计达2亿人次。

　　用心用情做好维权服务工作

　　启动全国工会就业创业系列服务活动，开展工会就业创业服务公益计划，深化技能培训促就业行动，开展订单式培训。创新“阳光就业暖心行动”，对困难职工家庭高校毕业生优先提供指导服务。指导企业依法开展集体协商，着力增加职工特别是一线职工劳动报酬，推动保障职工权益的各项政策措施落地落实。研究制定深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，在近两年吸纳1037万名新就业形态劳动者入会的基础上，进一步加大推进力度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系，加强困难职工家庭生活状况监测预警和帮扶救助力度，继续做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助等服务项目，有效发挥11.49万个户外劳动者服务站点作用，切实增强工会服务职工实效。

　　维护劳动领域政治安全

　　深入贯彻总体国家安全观，坚持一手抓防范化解，加强劳动关系发展态势监测和分析研判，加大劳动争议和纠纷的调处力度，坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦职工队伍稳定突出风险，经常性开展风险隐患排查化解，真正把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态；一手抓引领构建，充分发挥好协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度、“法院+工会+人社+司法”四方联动机制、劳动人事争议多元处理等机制作用，深化新时代和谐劳动关系创建活动，推动构建和谐劳动关系。

　　更多精彩内容，详见：中共中华全国总工会党组文章《以学夯基 凝心铸魂 有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用》