周亚峰是河南省郑州市金水区丰庆路街道养老服务中心的负责人，他每天到岗后的第一件事，就是与独自在家的老人视频通话，懂得他们的身材状态和生活需求。

　　河南郑州市金水区丰庆路街道养老服务中心负责人周亚峰：“我们重要为居家老人供给‘两护六助’等服务，有助餐、助医、助洁、助浴、助购等服务，也为老人供给居家巡访和视频巡访。”

　　丰庆路街道是郑州金水区下辖人口最密集的街道之一，60岁以上的老年人所占比例较大。

　　这几年，随着河南不断推动养老服务工程创建，这个街道的社区里也建起了养老服务中心。

　　河南郑州市金水区丰庆路街道办事处副主任毛慧洁：“辖区共有16个社区，街道的1个大中心和16个社区的日间照顾小中心已经所有完成创建并投入运营，由专业的第三方养老机构进行专业的运营管理。”

　　这些养老服务中心不管范围大小，设施和服务都很齐全，可以满足老人就餐、文化娱乐、康复疗养、健康监测等基础的日常需求。

　　老人们可以选择吃住在养老中心，也可以选择白天来日间照顾中心过热烈的集体生活，还可以按个人需求，定制个性化的居家养老服务。

　　这些养老服务中心由政府补助，集中养老的老人依据身材状态每月收取两千元到四千元的费用，居家养老的老人则依照养老中心供给的服务内容付费。

　　在“一老一小”问题中，“一小”同样不容疏忽。尤其是3岁以下幼儿的托育关乎无数家庭和年青父母的生活，如何解决他们的后顾之忧，同时保障幼儿身心健康成长，各地也都在摸索有效可行的计划。

　　在郑州，越来越多的社区在供给养老服务的同时，也建起了托育中心。从2023年起，照料0到3岁幼儿的托育中心在各个社区开始推广普及，“一小”问题逐渐有了着落。

　　郑州惠济区新城街道金杯社区的这家托育中心今年2月开始招生，专门为社区3岁以下的幼儿供给日间托管服务。

　　张楠是两个孩子的妈妈，老大两岁多，老二才六个月大，孩子无人照看，张楠不得不辞职做了全职妈妈。

　　在郑州，各个区的政府依据人均收入情形，依照普惠原则对3岁以下儿童托育进行统必定价收费，在惠济区，托育中心全托的价钱为每个月1997元。

　　像这样的托育中心，现在郑州已经有529个，可供给托位3.8万个。另外，对于有条件的幼儿园，也激励将招生范畴扩大到3岁以下。

　　同时，在政府牵头下，妇幼保健医院、社区卫生服务中心等卫生健康部门也组建了专业团队，为社区托育中心供给科学育儿服务，打造起“医育联合”的幼儿托管模式。

　　现阶段，我国养老服务政策系统已经基础树立，托育服务政策系统正在加快健全完美。在国家推进下，近年来，各地都在土地、住房、财政、投融资、人才等方面出台了优惠政策，以增进养老托育服务高质量发展。目前，全国已经有429个城市完成“一老一小”整体解决计划的编制工作，实现了全国地市级全笼罩。

　　随着我国人口总量和构造产生变更，传统意义上的人口红利在逐渐削弱；而另一方面，我国人口平均受教导水平、人口预期寿命和健康预期寿命也都在不断进步，因此，增强人力资源的开发运用、稳固劳动参与率，成为了新情势下实现人口高质量发展的有效路径。

　　在苏州石路社区，这天一早，社区的人社专员就赶到了居民小卫的家。

　　小卫患有残疾，之前，他向社区提出想找一份可以居家办公的互联网工作，但小卫的电脑技巧暂时还有限。

　　在社区的辅助下，小卫很快加入了培训。像小卫这样的残疾人士属于政府兜底帮扶就业的艰苦人员。今年以来，为解决低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、长期失业人员这五类特困人员的就业问题，江苏省摸索在艰苦人员相对集中的社区设立“家门口”就业服务站。在服务站里，社区工作人员通过共享人社部门供给的就业大数据，能够直接掌握社区的就业艰苦人员，再通过有针对性的访问，就可以快速摸清他们的就业需求。

　　叶静晨今年22岁，之前因为打工的店不景气一直失业在家。就业服务站在访问中懂得到她的就业需求，为她定制了“一对一”的帮扶打算。

　　苏州石路社区居民叶静晨：“社区工作人员知道我在咖啡店工作，但我不是专业的咖啡师，后来通过社区介绍，推举我加入专业的咖啡技巧培训，这样我有了证书，也有了技巧，工作机遇就变多了。后来服务站帮我对接了五六家单位，我通过面试应聘，胜利在这里当上了咖啡师。”

　　要辅助就业艰苦群体解决工作，只懂得他们的需求还不够，还得帮他们找到适合的岗位。石路社区“家门口”就业服务站的工作人员对周边商圈进行了大批访问，同时运用大数据，获取了13000多家企业商户的招聘需求，建起了“岗位库”和“求职库”，让找工作和找员工的双方能完成精准对接。

　　今年，江苏省已经建成225个“家门口”就业服务站，累计辅助17240名五类特困人员解决就业问题。目前，就业服务对象也从五类特困人员扩大到社区常住的其他劳动者，尤其是离校未就业高校毕业生和登记失业青年。

　　中国社科院人口与劳动经济所副所长都阳：“从劳动年纪人口的数量上看，我们多年来处于降落趋势，但这并不意味着劳动力市场范围就没有措施扩展了，如果通过劳动参与率的晋升、失业率的下降，仍然可以更有效运用当前人力资源，人口高质量发展离不开就业人口的高质量发展。”

　　在我国人口发展战略中，晋升人口素质是其中的主要一环。而发展教导、实现教导现代化则是晋升人口素质的主要门路，尤其是职业教导与经济社会发展紧密相连，对增进就业创业、助力经济社会发展、促进国民福祉具有主要意义。

　　苑忠国事黑龙江齐齐哈尔市甘南县巨宏村的村民，今年他的合作社签下5万多亩大豆的土地托管订单，为农民供给从种到收的全程托管服务。从种玉米改种大豆，合作社的种植会开了一轮又一轮，始终统一不了种植看法。

　　这些年的经验告知苑忠国，不知道怎么办的时候就去县里的职教中心搬救星。2014年，县里对职业教导进行改革，苑忠国报名成了这里的第一批学员。这里的学习，除了课堂，学员们重要在实践中成长，遇到艰苦随时接洽学校，这里的老师就会找来专业人士一起为学生出策划策找前途。

　　这次，苑忠国向学校求助后，学校的老师马上接洽了齐齐哈尔市农业科学院的专家到现场，为大家解决问题。

　　在专家的领导下，合作社的成员们很快统一了看法，还学到了不少新知识。

　　在甘南县，农村人口比例占了66.3%，是典型的农业县。这些年，职业教导让当地很多像苑忠国这样的农民成长为职业农民。

　　黑龙江甘南县职业教导中心学校校长于东泽：“近些年，学校开展了新型职业农民培育工作，通过走村入户调研，懂得农民需求，量身定制课程，通过送教下乡、送课入户，把课堂开在村头、地头、炕头。几年来，累计培育新型职业农民近4000人，其中致富带头人达300余人。”

　　为加快职业教导改革创新，让职业教导更好地服务乡村发展，2023年底，甘南县成立了乡村振兴学院，进一步深化产教融会、校企合作。学校自动对接县里的著名企业，联合企业的需求来办专业，解决了学生就业难的问题，同时也帮企业解决了技术人才缺乏的问题，增进了当地产业发展，实现了多赢。

　　人口发展是关系中华民族巨大复兴的大事，必需着力进步人口整体素质，以人口高质量发展支持中国式现代化。这就必定请求我们完美新时期人口发展战略，认识、适应、引领人口发展新常态，须要我们在生育、养育、教导、医疗、社保、就业、养老等方面能有更多的改革创新举动，让经济社会发展与人口情势和谐发展，助力中国式现代化。