戴天方说的没错，高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，没有了高技能人才队伍，谁来推动产业转型升级、经济高质量发展？但不得不承认的是，技能人才待遇不高、获得感不强、收入、保障较弱等问题依然一定程度存在，这让很多“新生代”对加入技能人才这个队伍，有些提不起劲。

　　解决这些问题，既要提升社会对技能型岗位的认可度，让产业工人受重视、受尊重；也要有适当的激励，如果技能人才凭手艺能获得理想的收入，自然能吸引更多青年人才加入；还要逐步完善体制机制，让技能人才在教育培训、职级薪资、荣誉授予等方面“有盼头”，如此才能为新兴产业源源不断地培养人才。期盼各地能在这些方面推出切实可行的“硬招”，引导年轻人走进工厂、爱上技能。