现如今法律的应用很广，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的解除劳动合同证明书电子版，欢迎大家阅读参考学习！

 

解除劳动合同证明书篇1

 

本单位与__先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：__)签订的__期限劳动合同，由于__原因于__年__月__日解除，其档案及社会保险关系移转至__。该职工在本单位的'相关工作情况：

1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：__。

3、该职工在本单位的工作年限共计为：__。

单位盖章：

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇2

 

甲方：

乙方：

甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为 方。

原劳动合同终止期限为 年

(1)由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。

(2)由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为 元。

甲方(签盖)乙方(签盖)

法定代表人

或者委托代理人(签盖)

20年 月 日

注：本协议书一式两份，双方各执一份。

 

解除劳动合同证明书篇3

 

兹有本单位职工__，性别__，年龄 __，住址 __，身份证号__。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。现因为__原因根据《劳动法》__等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇4

 

解除劳动合同证明书编号:

我单位于__年__月__日与(身份证号：__)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：

解除或(终止)劳动合同日期:__年__月__日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间：__年__月__日

签收时间：__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇5

 

兹有本单位职工__，性别__，年龄__，住址__。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第__条第__款第__项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇6

 

兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__年__月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇7

 

朱雅兰：

我们双方于 20__ 年 7 月 7 日签订的劳动合同，合同有效期为20__年 7 月 7 日至 20__年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20__年11月19日提前一个月通知您，公司决定20__年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20__年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知

单位(签名或盖章)

20__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇8

 

__系我单位员工，性别__，身份证号__，__年__月参加工作，__年__月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□

1、劳动合同期满;□

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

3、劳动者死亡或者失踪;□

4、用人单位破产;□

5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□

6、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从__年__月__日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至__年__月份，特此证明。

员工签名：__用人单位(盖章)__

__年__月__日__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇9

 

(用人单位) ：

鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于20__年__月__日与单位解除劳动合同。

职工：(签名)

20__年__月__日

签 收 人：

签收日期： 20__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇10

 

____(姓名)，__(性别)，身份证号：____X，于__年__月__日申请离职，经研究，__年__月__日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

____X公司(加盖公章)

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇11

 

兹有本单位职工__，性别__，年龄__，工作岗位__，在本单位的工作年限__，现住址__。

劳动合同期限为__年，从20__年__月__日至20__年__月__日止(或__ )。

因__，根据《劳动合同法》第__条第__款第__项规定，本单位解除劳动合同。

因__，根据《劳动合同法》第__条第__款第__规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。

该职工本单位工作年限为__年__个月，发给__个月的经济补偿金，共计人民币(大写)__。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

20__年__月__日20 20__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇12

 

兹有本单位职工，性别， 年龄 ，住址 。劳动合同期限为 20__年__月__日至20__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

20__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇13

 

__，于__年__月__日进入本单位。最后一期劳动合同由__年__月__日至__年__月__日。现因__依据《中华人民共和国劳动合同法》__条__款，自__年__月__日起与__劳动合同。

单位盖章

__年__月__日

 

解除劳动合同证明书篇14

 

兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 ，合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因，根据《劳动法》第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日

 

解除劳动合同证明书篇15

 

兹有本单位职工__，性别__，年龄__，住址__。

劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。

因__，根据《劳动法》第__条,第__款,第__项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

__

20__年x月x日