基础材料：

• 工伤认定申请表：可从劳动保障部门官方网站下载或到其办事窗口领取，按要求填写完整，包括职工基本信息、用人单位基本信息、事故发生经过、伤害部位等内容。

• 劳动关系证明材料：

  • 劳动合同：是证明劳动关系最直接的材料。如果签订了劳动合同，提交合同文本复印件即可。

  • 其他证明材料（若未签订劳动合同）：如工资支付凭证（工资条、银行工资流水明细等）、工作证、考勤记录、招聘登记表、入职登记表、其他劳动者的证言等，能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系。

• 受伤职工的身份证明：提供受伤职工本人的身份证复印件。

• 医疗诊断证明：由医疗机构出具的关于职工受伤情况的诊断证明，包括伤情描述、治疗建议等内容。如果是职业病，需提供职业病诊断证明书或鉴定书复印件（须提供原件核对）。

特殊情况需补充的材料：

• 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：提交公安部门证明或其他证明；若认定因工死亡，需提交人民法院宣告死亡的法律文书。

• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的：提交有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见或者人民法院生效裁决文书，或者其他相关部门的证明。

• 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：提交民政部门或者其他相关部门的证明。

• 因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人，到用人单位后旧伤复发的：提交《中华人民共和国残疾军人证》及劳动能力鉴定委员会的旧伤复发鉴定证明。